ORGANIZACJA I POTENCJAŁ OPERACYJNY

Dzięki rozbudowanemu zespołowi oraz silnej infrastrukturze logistycznej posiadamy zdolność jednoczesnego zarządzania kilkoma projektami:

• Łączna liczba aktywnych pracowników: ok. 250 osób

• Liczba równolegle realizowanych budów: 2

Kadra techniczna i administracyjna:

• 1 Kierownik Budowy

• 3 Inżynierów Budowy / Inżynierów Kontraktu

• 1 Specjalista ds. BHP

• 3 Pracowników biurowych i ds. planowania

Zarządzanie kompleksowe (end-to-end):

Wszystkie poniższe procesy są w całości zarządzane przez naszą firmę:

• Zakwaterowanie oraz wyżywienie pracowników

• Transport pracowników i logistyka dojazdów

• Dostawa ŚOI (Środków Ochrony Indywidualnej) oraz sprzętu technicznego

• Certyfikowane szkolenia BHP

Dzięki elastycznej strukturze organizacyjnej jesteśmy w stanie w bardzo krótkim czasie zmobilizować doświadczoną kadrę techniczną oraz pracowników zgodnie ze specyficznymi wymaganiami projektów.

NASZE PODEJŚCIE I CELE

Nasze doświadczenie w branży rozwijamy w oparciu o solidne i długoterminowe partnerstwa:

• Szybka mobilizacja:
  Dzięki silnym i dynamicznym zespołom terenowym zapewniamy szybkie rozpoczęcie realizacji projektów.

• Długoterminowa współpraca:
  Przywiązujemy dużą wagę do budowania trwałych relacji podwykonawczych przy dużych i długofalowych inwestycjach.

• Partnerstwo strategiczne:
  Naszym celem jest bycie jednym z najbardziej wiarygodnych partnerów realizacyjnych w projektach z zakresu energetyki, przemysłu oraz infrastruktury.